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松桃县世昌街道:“五个步骤”扎实推进脱贫攻坚工作
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在全县脱贫攻坚全力攻坚阶段,世昌街道始终围绕省、市、县脱贫攻坚重要指示精神,严格执行上级指令,紧扣“00098”工作目标,大力推进“大整改、大蜕变”工作,多举并措共推进度,全力以赴做好脱贫攻坚工作。

一是以极严的纪律正作风。全县2019年脱贫攻坚全力攻坚阶段工作推进会召开后,街道要求所有干部认清工作形势,增强责任感和紧迫感,以极硬的工作作风落实各项工作。对部分帮扶不力、工作不实的干部及时进行约谈通报,强化提高干部的思想认识,在一定程度上转变了工作作风。

二是以深度的排查找问题。为排查“问题死角”,街道持续聚焦问题,全面排查问题。先以电话遍访贫困户的方式查找问题,再组成6个脱贫攻坚督查组,由街道指挥部指挥长、市驻世昌督导组、常务副指挥长、纪工委书记、分管扶贫领导带队,两个人一组以暗访的方式开展督查,全面排查清理问题。

三是以精细的措施抓整改。按照各级督查反馈及自查摸排的问题分类建立问题整改台账,采取了社区研判、片区集中研判的方式对存在的问题进行研判,召开专题会议细化整改措施、明确整改责任人、规定整改时限,对问题逐一销号,确保实现零问题。目前,街道各社区已对帮扶责任人“四卡合一”规范填写再次进行培训,再次要求全面整改;同时干部带头号召群众、与学校开展“行走一路文明一路”活动共同进行环境卫生整治;抓好机遇建设连户路,做好屋前屋后硬化、完善住房条件补齐短板。

四是以明确的职责强帮扶。结合实际提出“八个一”工作法,实行集中扶贫日工作制度,要求帮扶干部每周周日集中一天到社区开展帮扶工作,具体要开展一次信息核对,开展一次政策宣传,开展一次环境卫生整治,开展一次交心谈心,开展一次爱心活动,开展一次集体活动,开展一次自查整改,开展一次资料核查。用心用情用力为贫困户解决实际困难,提升帮扶成效,提高群众满意度。

五是以考核的方式抓理论。为确保攻坚队员掌握相关应知应会知识,让理论更好的联系实践,以考核的方式督促各攻坚队员加强学习应知应会知识,随机抽查掌握情况,同时实行轮休考核制度,满分百分制,八十分合格后轮休,确保脱贫攻坚政策记于心、明于心,做到情况清、底数明。(晏慧芬)

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